Пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как поступить:
При расчете пособия по беременности и родам я хочу поменять годы (взять годы, которые ранее использовались перед уходом за предыдущем ребенком)
Я уже задавала вопросы на форуме, но еще раз повторю историю.
В с 1 апреля 2010 года я ушла в отпуск по уходу за первым ребенком. Вышла на работу 10 января 2012 года.
Больничный по уходу за вторым ребенком начинается в конце декабря 2012.
В этом году работала неполную рабочую неделю, з. пл маленькая.
Хотела написать заявление на смену лет, использовать 2009 и 2008 год. Бухгалтер говорит, что есть срок давности и 2008 год нельзя использовать. Можно ли взять 3 месяца 2010 года и 2009 год полностью или нужно менять только полные годы?
Примерные данные по з. пл.
2008 год:
с января по июнь -17 000 руб.
июль- декабрь -25 000 руб.
2009 год:
c января по декабрь- 38 000 руб.
2010 год- март 2010 г. (включительно)- 38000 руб.
2012 год- с января по май-10 000 руб. ( 3 дня в неделю)
с мая по декабрь 12 000 руб. ( 4 дня в неделю)
На что можно рассчитывать при таком раскладе?
Компания , где я работала 2008, 2009, 2010 годы- ликвидировалась, но все справки есть.
Спасибо за ответ!
Подскажите, пожалуйста, как поступить:
При расчете пособия по беременности и родам я хочу поменять годы (взять годы, которые ранее использовались перед уходом за предыдущем ребенком)
Я уже задавала вопросы на форуме, но еще раз повторю историю.
В с 1 апреля 2010 года я ушла в отпуск по уходу за первым ребенком. Вышла на работу 10 января 2012 года.
Больничный по уходу за вторым ребенком начинается в конце декабря 2012.
В этом году работала неполную рабочую неделю, з. пл маленькая.
Хотела написать заявление на смену лет, использовать 2009 и 2008 год. Бухгалтер говорит, что есть срок давности и 2008 год нельзя использовать. Можно ли взять 3 месяца 2010 года и 2009 год полностью или нужно менять только полные годы?
Примерные данные по з. пл.
2008 год:
с января по июнь -17 000 руб.
июль- декабрь -25 000 руб.
2009 год:
c января по декабрь- 38 000 руб.
2010 год- март 2010 г. (включительно)- 38000 руб.
2012 год- с января по май-10 000 руб. ( 3 дня в неделю)
с мая по декабрь 12 000 руб. ( 4 дня в неделю)
На что можно рассчитывать при таком раскладе?
Компания , где я работала 2008, 2009, 2010 годы- ликвидировалась, но все справки есть.
Спасибо за ответ!
Comments
-
Добрый день!Цитата: Добрый день!Подскажите, пожалуйста, как поступить:При расчете пособия по беременности и родам я хочу поменять годы (взять годы, которые ранее использовались перед уходом за предыдущем ребенком)Я уже задавала вопросы на форуме, но еще раз повторю историю.В с 1 апреля 2010 года я ушла в отпуск по уходу за первым ребенком. Вышла на работу 10 января 2012 года.Больничный по уходу за вторым ребенком начинается в конце декабря 2012.В этом году работала неполную рабочую неделю, з. пл маленькая.Хотела написать заявление на смену лет, использовать 2009 и 2008 год. Бухгалтер говорит, что есть срок давности и 2008 год нельзя использовать. Можно ли взять 3 месяца 2010 года и 2009 год полностью или нужно менять только полные годы?Примерные данные по з. пл.2008 год:с января по июнь -17 000 руб.июль- декабрь -25 000 руб.2009 год:c января по декабрь- 38 000 руб.2010 год- март 2010 г. (включительно)- 38000 руб.2012 год- с января по май-10 000 руб. ( 3 дня в неделю)с мая по декабрь 12 000 руб. ( 4 дня в неделю)На что можно рассчитывать при таком раскладе?Компания , где я работала 2008, 2009, 2010 годы- ликвидировалась, но все справки есть.Спасибо за ответ!
Бухгалтер неправа.Для замены лет срока исковой давности нет.
Статья 14 255-ФЗ. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. -
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста период первого отпуска по беременности и родам.
Давности на смену лет нет, но по правилам 2013 практически пустой год (в котором остальное пропущено по уважительной причине) имеет смысл оставлять. -
Добрый день! Спасибо за ответы!
Отпуск по уходу за первым ребенком начался с августа 2010 по декабрь 2011гг.
Еще остался вопрос: Можно ли взять 3 месяца 2010 года и 2009 год полностью или нужно менять только полные годы?
Например, можно ли выбрать такие периоды:
1) С января по март 2010 и полный 2009гг (а для расчета пособия знаменатель уменьшить с 730 до 455)?
