ПФР 1 кв.2011 Отрицательные страховые взносы по сотруднику

Comments

• Цитата: Здравствуйте! Есть у кого подобные проблемы? помогите разобраться. Поясняю: в сведениях за 1 квартал есть сотрудница с начисл.отрицат.страх.взносами. Отчет не принимают. Что можно сделать? считаю, что в расчетах все верно хоть и результат со знаком минус.. Спасибо.

  
  Здравствуйте,как понять с отриц. страховыми взносами? В протоколе они обычно пишут где ошибка и чего они хотят видеть на самом деле.
• Здравствуйте!
  Поясните, откуда взялись отрицательные страховые взносы. Если доходов не было, то ноль. Чтобы получить (-), доход должен быть отрицательным. Это как? Если не трудно, воспроизведите расчеты, которые считаете верными. Тогда легче будет разобраться.
• Цитата: Здравствуйте!Поясните, откуда взялись отрицательные страховые взносы. Если доходов не было, то ноль. Чтобы получить (-), доход должен быть отрицательным. Это как? Если не трудно, воспроизведите расчеты, которые считаете верными. Тогда легче будет разобраться.

  
  
  "Со знаком минус" , может имеют ввиду наоборот переплату?)))🤔
• Нет, Valena, видимо, не это. Вопрос стоит так:
  

  Цитата: Здравствуйте! Есть у кого подобные проблемы? помогите разобраться. Поясняю:в сведениях за 1 квартал есть сотрудница с начисл.отрицат.страх.взносами.Отчет не принимают. Что можно сделать? считаю, что в расчетах все верно хоть и результат со знаком минус.. Спасибо.

  
  Теряюсь в догадках.
• Цитата: Здравствуйте! Есть у кого подобные проблемы? помогите разобраться. Поясняю: в сведениях за 1 квартал есть сотрудница с начисл.отрицат.страх.взносами. Отчет не принимают. Что можно сделать? считаю, что в расчетах все верно хоть и результат со знаком минус.. Спасибо.

  
  Добрый день!
  Со знаком минус может быть только переплата. Вот её не нужно показывать в ИС, т.к. программа больше 100% не ставит уплату! В ИС нужно поставить начислено и уплачено одинаковые суммы (можно ставить меньше только уплату, но тогда будет +), а в РСВ-1 ставите уплату какая у Вас есть (переплата) в последней строке в разделе 2 появится (-). Тогда и отчет пройдет.
  p.s. Когда написала поняла. У Вас этот работник наверно в административном отпуске, а вы поставили ему расчет взносов.
• Цитата: Цитата: Здравствуйте! Есть у кого подобные проблемы? помогите разобраться. Поясняю: в сведениях за 1 квартал есть сотрудница с начисл.отрицат.страх.взносами. Отчет не принимают. Что можно сделать? считаю, что в расчетах все верно хоть и результат со знаком минус.. Спасибо.Добрый день!Со знаком минус может быть только переплата. Вот её не нужно показывать в ИС, т.к. программа больше 100% не ставит уплату! В ИС нужно поставить начислено и уплачено одинаковые суммы (можно ставить меньше только уплату, но тогда будет +), а в РСВ-1 ставите уплату какая у Вас есть (переплата) в последней строке в разделе 2 появится (-). Тогда и отчет пройдет.p.s. Когда написала поняла. У Вас этот работник наверно в административном отпуске, а вы поставили ему расчет взносов.

  
  
  
  Если сделать как вы говорите , программа по проверке файлов выдает ошибку: говорит что сумма уплаты в РСВ-1 и АДВ-6-2 должны быть равны.
• У меня было именно так как я написала и отчет в ПФР не принимался, после исправления (оставила переплату только в РСВ-1) все пошло как нужно. А Вы какой программой проверяете? Если чек то, не обращайте внимание.
• спасибо, что откликнулись. поясняю минусы- сотрудница работала январь и начало февраля, естественно ей я начислила оклад, но в марте она принесла б/л по беременности и родам, который был открыт в начале января. и з/п и отпуск я начислить не могла и в марте, соответственно, пересчитала ей ее доход (сторно з/п и начислен страх.сл. за счет ФСС) вот и минус и по доходам и по исчисленным стах.взносам. теперь, я считаю, минус перекроется только тогда, когда ей будет начислен доход.но ведь она после отпуска по берем. и родам уйдет в декр. и пособия по уходу за ребенк.,соответственно, не являются базой для начисления с/взносов. ??? или я не права? спасибо тем, кто ответив поможет)))
• Похоже, что не правы.
  Прежде чем пояснить в чем именно, дополнительный вопрос: чем вызвано, что сотрудница, имея на руках больничный, продолжала работать? С какого числа больничный? Какие документы оформлялись и когда в отношении отпуска по БиР?
  
• Добрый день.
  К автору темы:
  Если Вам важен ответ на вопрос - пожалуйста, не пропадайте так надолго. Первые отклики у нас обычно поступают в течение 15-20 минут. Посмотрите, сколько человек отреагировало на Ваш вопрос, но ни один не смог дать точного и правильного ответа, потому что Вы не ответили своевременно на уточняющие вопросы.
  В итоге: и у Вас нет результата, и люди напрасно потратили массу времени.
  Надеюсь, Вы понимаете, что чем дольше это станет продолжаться, тем меньше интереса будет вызывать Ваша тема.
• здравствуйте. сотрудница продолжала работать имея на руках б/л по берем., мастер цеха соответственно подавал табель учета раб.времени с данными о ее отработанных днях.я и начисляла ей з/п.( с 11.01.11 по 26.02.11), когда в марте, я производила расчеты по начислннию з/платы, естественно в табели был проставлен б/л.вот тогда она и предоставила его, то б/л, период его с 28.01.11.....работодатель,естественно, вынес решение оплатить либо то либо это, да и по законодательству....вот такая ситуация. Спасибо.
• Вы не ответили на вопрос:
  

  Цитата:чем вызвано,что сотрудница, имея на руках больничный, продолжала работать?

  Почему она продолжала выходить на работу?
• конкретноя не могу ответить наверно предполагала получить и по б/л и по выходам на работу. но как мне поступить я не знаю. потому как, именно на ее сторнированную з/п я уменьшила базу в марте и по кварталу у меня все верно по начисл и уплач стр/взносам. а как быть по минусам в ИС ?
• Если сотрудница выходила на работу, ей должны были оплатить отработанное время. Закон предоставляет право будущей мамочке не работать, но не обязывает ее не выходить на работу. Поэтому, следовало предоставить ей отпуск по БиР с того дня, с которого она фактически перестала выходить на работу, то есть с 27.02. и заявление на отпуск по БиР тоже с этого числа, пособие по БиР начислить соответственно не 140 дней, а за фактические дни нахождения в отпуске. Сторнировать зарплату за январь-февраль не имели права, для этого нет никаких оснований.
  
• В этой ситуации правильно было бы все пересчитать и подать уточненки по всем сданным отчетам.
  Отрицательные суммы начисленных страховых взносов при этом исчезнут.
  Это следует сделать еще и потому, что при проверке ФСС за проработанные дни не возместит пособие, последует доначисление взносов на сумму зарплаты за эти дни + санкции. Да и ПФР при проверке не откажется доначислить взносы и санкции на сторнированную сумму зарплаты.
• Спасибо!